RPO招聘流程外包

企业为什么要选择RPO？
使人力资源部门集中力量关注核心业务，在整个招聘过程中提高招聘效率， 且降低运营风险，减少开支
通过招聘流程的优化，绩效考核的加强，大大提升招聘效率与质量，整体提升候选人的素质。极富创新的招聘方案
引进更好的招聘方法和技能，包括提高招聘技能、利用先进的信息系统管理招聘流程迅速高效地找到合适的人
我们的优势
多年积累的强大人才库及丰富的招聘渠道，超过500+万的简历数据库
拥有全面的人才招聘寻访体系及严格的流程管理体系，大大提高了企业整体招聘效率
项目制招聘---快速响应的独立团队在约定的周期内高质量完成招聘目标